介護 離職 防止 支援 コース
介護離職防止支援コースでは、介護休業と介護両立支援制度の2つの方法での支援を助成しています。 また、新たに新型コロナウイルス感染症への対応として、介護のための有給の休暇制度を設け、家族の介護を行う労働者が休みやすい環境を整備した中小企業事業主を支援する、新型コロナウイルス感染症対応特例も設けられました。
介護離職防止支援コース|東京労働局 2.介護離職防止支援コース 概要 両立支援等助成金のご案内リーフレット(2023年度) 両立支援等助成金支給申請の手引きパンフレット(2023年度) 2023年度の変更点 令和5年度4月からの変更点に係るリーフレット 申請期限 ・休業取得時:対象労働者の所定労働日に対する介護休業期間が合計して5日を経過する日の翌日から2か月以内 ・職場復帰時:対象労働者の介護休業終了日の翌日から起算して3か月が経過する日の翌日から2か月以内 ※休業取得時と同じ対象労働者の同じ介護休業について、休業取得時を受給している場合に支給対象 ・介護両立支援制度:介護両立支援制度の内容によって申請期限が異なりますので、 パンフレット 等でご確認ください。
厚生労働省が発行した介護離職防止支援コースについての資料です。介護離職防止支援コースとは、仕事と介護の両立を支援するために、中小企業に対して介護休業や介護のための有給休暇の取得を促進する助成金制度です。新型コロナウイルス感染症への対応として、特別な休暇制度の導入や
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