公務員 イメージ
公務員に興味のある2023年卒の学生は必見!マイナビが実施した公務員イメージ調査の結果をPDFで公開しています。安定性ややりがい、働き方など、公務員の魅力や課題について、同世代の学生の意識や志望動機を知ることができます。公務員の就職活動に役立つ情報をぜひチェックしてください。
マイナビは、公務員志望の状況について調査し、マイナビ2022年卒公務員イメージ調査を発表しました。新型コロナウイルスの影響で学生の公務員志望度が上昇し、地方公務員の人気が顕著になり、父親・母親や友人などの影響を受ける人物が多いという結果が出ています。
る地方公務員イメージの側面を抽出したりすることによ って,地域住民の行政参加を促進する態度の基盤を明ら かにすることが期待される。しかし,従来の研究では, 地方公務員イメージの側面や次元に関する体系的な検討 は行われていない。
公務員について,あなたは日頃どのようなイメージ(印象)をお持ちですか。いくつでも結構ですからあげてください。 〔回答票1〕あなたは,一般に,公務員の能力はすぐれていると思いますか,そうは思いませんか,この中ではどうでしょうか
【図1】 【図1】「公務員」を就職先の選択肢として考えたことがあるか/2025年卒大学生公務員のイメージ調査 公務員を就職先として「考えている人」と「考えたがやめた人」ともに、「公務員になりたい理由」の1位は「安定している」、2位は「休日がしっかりとれる」となった。 「考えている人」と「考えたがやめた人」で最も差が大きかった項目は「社会・市民のために働ける」で、「考えている人」では41.2%、「考えていない人」では18.7%と、その差は22.5ptだった。 両者の差が次に大きかったのは「社会的貢献度が高い」(差20.6pt)だった。 公務員への志望を継続して「考えている人」と「考えたがやめた人」を分けたのは、社会や市民への貢献意欲であると推察される。 【図2】
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