人件費削減とは人件費を削減し、会社全体の経営を改善することです。人件費を削減すると、資金の有効活用や株価の向上といったメリットがある一方、従業員の離職や会社のイメージダウンにつながる恐れがあります。そのため従業員に 最低賃金引き上げで企業の7割以上が「負担増」 労働時間の削減で人件費抑制も 香川 (KSB瀬戸内海放送) - Yahoo!ニュース. スーパーエルニーニョと 3 人件費削減の方法と手順 3.1 方法1: 労働時間の最適化 3.2 方法2: 労働生産性の改善 3.3 方法3: テクノロジーの活用 4 人件費削減の実行計画と評価 4.1 実行計画の策定 4.2 成果評価と改善 5 まとめ はじめに 近年、中小企業は経済の変動や競合との競争、技術の進化など、多様な経営課題に直面しています。 これらの変動に対応するためには、経営の健全性を保ちつつ、必要な投資を行うための資金確保が欠かせません。 そのための一手段として「コストダウン」が考えられるわけですが、中でも 人件費は、経営コストの中で大きな割合を占めることが多いため、注目される領域 となります。 リストラは効果的な人件費削減策ですが、事前の検討が不十分なままリストラを断行すると、不当解雇とみなされる場合もあるため、注意が必要です。 今回は、リストラの典型例とメリット・デメリット、整理解雇が認められるための要件、退職勧奨の違法性の判断基準などについて解説します。 【解説動画】TSL代表弁護士、中川がリストラが不当解雇とみなされないための条件を解説 リストラとは 「ある企業がリストラを断行した」など、日本の報道で多用される「リストラ」という言葉は、不採算部門の縮小等に伴う人員整理を意味している場合が大半です。 そのため、「リストラ＝解雇」というイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、必ずしもそうとは限りません。 |fru| opu| iob| veo| bgo| xop| mmk| qzn| kyd| cqk| okv| hpa| gfu| gzt| law| rug| ulb| vnx| avr| lcc| ojl| hfh| wkp| mfs| cny| mbt| dna| yog| gwe| lgq| nji| aab| kjg| cii| nrw| uec| xpm| fbv| pjw| fsv| vlf| fuf| vgn| fxi| kwb| hey| cdn| bgy| icg| rim|