ドイツ サービス 残業
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「サービス残業や休日出勤なんて海外じゃあり得ない!」などと、何かと比較されることの多い海外の労働事情ですが、実際のところはどうなのでしょうか。ここでは筆者の住むドイツの労働事情について、日本と異なる点をご紹介します。
Emma Sleep Japanは、2013年にドイツのフランクフルトで設立されたスリープ・テック企業のEmma Sleep GmbHの日本法人として2020年10月に設立されました ドイツ労働市場・職業研究所 (IAB)は、四半期毎の労働時間統計と、残業実態を様々な角度から分析した報告書を発表した。 それによると、労働者は環境や階層等の様々な要因によって、自ら進んで残業をする場合があること等が明らかになった。 フルタイム週38時間、パートタイム週16時間 IABの報告によると、今年第2四半期の就業者の総労働時間は、前年同期比で+0.6%とわずかに増加し、就業者1人当たりの3カ月間の平均労働時間 (累計)は323.1時間だった (図表1)。 分析を担当したIABのエンツォ・ウエーバー研究員によると、今期の時間生産性 ( 注1) は、前年同期比で1.0%上昇した。
ドイツではKündigungsschutz(解雇からの保護)が法律で確保されている。. ドイツの労働組合は、日本に比べて影響力が大きい。. 鉄道会社、航空会社、郵便局では現在もストが行われる。. 組合の代表を間接的に経営に参加させる。. 従業員数が500人を超え、2000人
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