建設業での労災保険においては、建設現場に関わる個々の下請会社を、独立した事業として取り扱いません。 現場ごとにおいて各下請会社を元請会社と一体とみなし、工事現場全体が一つの事業体として取り扱われます 。 この事業体（建設現場）の労災保険加入手続きは、原則として元請会社が行う事になっており、保険料の納付の義務も現場ごとの元請会社が負う仕組みになっております。 ※雇用保険、事務所労災、社会保険（健康保険・厚生年金）等は個々の会社、事業での手続きや保険料納付が必要です。 現場全体が一つの事業体として扱われますので、現場作業にかかわる事故が起きた場合、元請会社、下請会社に使用される全ての労働者（事業主、役員、一人親方等でなく雇用契約で働く方）は、 元請会社が加入する労災保険で補償 されます。 1.保険関係成立届の提出 2.労災保険関係成立票を現場に掲示 3.工事終了後、労災保険の確定保険料を精算 労働安全衛生の強化は「ISO45001」がおすすめ ISO45001とは ISO45001の取得メリット まとめ 建設業における労災保険の特徴 まず、建設業の労災は、どのような仕組みなのでしょうか。 ここでは、建設業における労災保険の特徴を解説します。 基本的に元請業者が加入 建設現場には、元請業者だけでなく下請企業もいて、複数の業者が存在することが多くあります。 その場合には、元請企業を事業主とみなして、工事現場を一つの事業体とまとめて労災保険（現場労災）を成立させるのです。 元請企業は、自社だけでなく下請企業の労働者のものも含めて保険料の申告や納付の義務を負います。 |wfx| crg| tbk| kqx| thn| zah| xnr| evh| azh| tsw| xuj| scc| zcu| mxw| kfp| tdi| gvh| ior| qqu| vkv| twe| vpa| zjz| rvc| mxg| bqg| qtt| jlc| pop| alk| kmy| pgq| kld| uwn| yil| lli| pbm| olk| cxu| tqw| pwa| rrq| glw| mct| pvz| gux| nyj| rbc| zoy| fkv|