就活 スーツ 薄い ストライプ
基本的に 就活でストライプスーツは避けましょう。 就活のスーツは、 性別や業界問わず黒無地が一般的 です。 絶対にストライプはNGといった明確な決まりはありませんが、どうしてもカジュアル寄りの印象になります。
ストライプスーツにはいろいろな種類や柄があります。糸ほどの細いストライプ柄のものから、目立ちやすい太いラインのストライプまで様々です。 就活でストライプスーツを着用する場合は、なるべくストライプ幅の細い柄を選ぶようにし
優秀な学生なら、ストライプスーツはプラスに働く. 就活の説明会や面接で「ストライプスーツを着てもいいのか?. 」というのは意外と迷うものですよね。. デザインとしてはオシャレだけれど、少し派手な印象もある。. 着ていいのだろうか…と悩んで
就活の際はスーツにストライプが入っていても問題ありませんが、左のようにストライプがキツいと派手な印象を与えてしまいます。 右のようにスーツの地の色に近いストライプもしくは、同色で織る方向を変えたシャドーストライプなどが適しています。
ビジネスマンは薄い青やピンク色のシャツを着ている人もいますが、就活やインターンシップにおいてはNGとされている場合が多いです。白色の無地がおすすめであり、シャツもフォーマルさを意識して選びましょう。
結論から言うと、リクルートスーツの基本の色は黒または濃紺の無地で、ストライプは避けた方が無難です。 持っていない場合は購入を検討しましょう。 実際に働き出した後は、男性は色々な色・柄のスーツの方もいらっしゃいますし、女性はスーツを着ること自体があまりない職場もあります。 では何故、就活に限っては黒スーツが推奨されるのでしょうか。 大きく2つの理由が考えられます。 「身だしなみ」か「おしゃれ」か ビジネスマナーの一つとして「身だしなみ」が挙げられますが、これは「清潔であること」はもちろん、「相手に不快感を与えないこと」が大切です。 たかがストライプのスーツで不快感? と思う方も多いと思いますし、実際それだけでは不快になど思わない採用担当もいるでしょう。
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