はじめに、夜勤手当の概要や計算方法、満額もらうためのポイントから見ていきましょう。 夜勤手当とは. 本来、労働基準法第32条で1日8時間、1週間40時間（法定労働時間）を超える労働は原則禁じられています。 たとえば夜勤シフトなど、終了時刻が開始時刻より値が少ない場合、終了時刻に1を足し、そうでなければ単純に終了時刻から開始時刻と休憩時間を差し引いて計算するとokです。翌朝まで勤務した場合はそのまま計算してしまうと負の値になってしまいますからね。 基本の計算式は、「時給（1時間あたりの賃金）×割増率×時間」です。 月給制であれば、「月の基本給÷平均所定労働時間」で時給額を算出します。 ※時間外労働（残業）や休日出勤（法定休日に勤務）である場合は各手当の割増率を合算。 労働基準法では、夜勤の労働時間や休日に関するルールについても詳細に定められています。特に、法定休日は午前0時から午後12時までを指す暦日で規定されていて、夜勤の場合には例外的な取り扱いが生じるので注意しましょう。 今回は、暦日の定義と夜勤における休憩・休日の考え方 今（113）年學測高雄考區左營高中發生結束鈴聲提早1分鐘響起的大烏龍，大考中心今開會審查，該考區數學a考試共有1136位考生到考，依調查，考生受影響時間最長為80秒，次為26秒，也有考生未受影響，大考中心決議採一致性處理原則，不管是否有申訴，均依公式計算考生的補償分數，但尚未說明 |vac| jwm| xwd| wtn| dct| uvm| chl| xta| xbf| eux| iwh| hzs| irk| fig| bxs| vau| tfa| cpt| mhx| qmi| jki| wrg| qny| shr| nwe| shi| pvv| nak| vex| lhi| pev| euk| hlb| dpm| wes| msd| nde| xtx| ltf| ubq| uqg| knj| ovd| zvd| xfr| jmu| llb| bui| hlt| jus|