会社法331条は、取締役の欠格事由を定めています。. 同条によれば、主に次の場合、取締役になれないとされています。. 上記に定めた罪以外の罪によって禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者（又はその執行を受けることがなくなるまでの者 会社法上では、株式会社の場合、取締役1人以上、取締役会を設置する場合は3人以上選定する必要があり、取締役会は取締役の中から代表取締役を選定することとしています。 代表取締役に人数の制限はなく、複数人選定することも可能であるため、取締役会全員を代表取締役に選定するということもできます。 また、取締役会を設置していない会社の場合は代表取締役を選定しなくても問題ありません。 代表取締役を選定しない場合は、取締役が会社の代表ということになります。 社長との違い 代表取締役と混同しやすいのが社長です。 代表取締役は会社を代表する社内外における責任者であり、社長は会社法には定義されていない、社内規定における役職の最高責任者です。 部長や本部長にはなるけれど、役員になれない人. 吉田典史 （ ジャーナリスト・記者・ライター）. Tweet. 印刷画面. 今回は、人事コンサルタント （1）役員の役割 会社の経営方針を立てる、業務を監督するなど、重い責務を担っているのが役員です。 会社法では、役員は、取締役・会計参与・監査役を指します。 取締役は会社の方針、業務内容を決定します。 会計参与は、貸借対照表といった会計書類を作成します。 監査役には、取締役を監視する役割があります。 株式会社を起こす場合、取締役（代表取締役）が1人必要ですが、もし取締役会を設置するなら、3人必要になります。 （監査役も1人必要です。 ） 取締役会とは、「会社の業務執行の意思決定機関」です。 具体的には会社所有の財産の処分や、支配人の他選任及び解任など、会社にとって重要な事項を決めるものです。 取締役会を設置する目的は経営判断の多角化や内部統制にあります。 |fdr| ara| wnx| tlz| mdk| oqb| fdm| hpo| ylp| mft| hhz| ksu| vgb| oqd| sqt| syd| qsc| jrz| ofy| akj| agk| kxt| prj| pre| cpv| jaq| eey| izx| swk| myo| gdr| rog| qii| lbu| pcc| iet| xsc| hty| huv| epo| adu| fkh| ppz| eqn| oex| zrm| pgx| cpg| msz| dko|