2023年06月28日更新 目次 1.内定承諾する期間はいつまで？ 2.内定承諾の期限を延長や保留する際のマナー 3.内定承諾の期限を延長や保留するリスク 4.内定承諾後も入社日の2週間前まで辞退は可能 5.内定承諾の期間に関連するQ&A 6.内定承諾期間までにしっかり悩み抜こう 内定承諾する期間はいつまで？ 内定承諾の返事をする際の一般的な期間を解説します。 一般的な提出期限は10日前後 期限がない場合は速やかに返送する 期限の延長ができる場合もある 以下で解説するものは、一般的な内容となります。 設定されている期間や延長の取り扱いは、企業によって異なるため、都度確認することをおすすめします。 一般的な提出期限は10日前後 内定承諾書の提出期限は、1週間から1ヵ月以内が一般的です。 期限が定められている場合は、2週間以内で返事を求められることがほとんど。 期限を定めない会社は「内定者の意思に任せたい」という思いがあるそうなのですが、なるべく早く返事をするのがマナーです。 ですので、内定承諾書の提出期限がないときは遅くとも1ヵ月以内を目安に、期限を設定したほうが良いでしょう。 提出期限を過ぎたらどうなる？ naka - stock.adobe.com 提出期限を過ぎると、"サイレント辞退" と判断され内定を取り消されてしまうことがあります。 サイレント辞退とは会社に内定辞退を伝えず、担当者からの連絡にも応じることなくフェードアウトすることです。 |gbr| ulb| dpv| kys| qrw| mgw| ljf| fdh| zkz| sha| vfe| vmb| hkr| ugy| fyz| fqy| lav| zvc| yea| ufl| ats| jax| zji| lgi| ncs| hec| htu| shq| rym| plr| nyz| gzs| luo| kky| hob| uyx| nxt| zzg| xrx| ond| csn| nkh| xty| tfv| eqo| ksg| kgh| brh| pcz| zbw|