ワークライフインテグレーションとは、 仕事とプライベートの統合を図り、ポジティブな相互作用をもたらすことを目指す考え方 です。 労働環境や人間関係が良好な職場で働いていても、プライベートで心から休息できる場所がないと、メンタルヘルスに不調が生じてしまいます。 ワークライフインテグレーションとは、仕事とプライベートを統合的に考え、両方を充実させていくという考え方のことです。 慶應義塾大学の高橋俊介教授や経済同友会によって提唱されました。 2008年に経済同友会が公開した提言書では、ワークライフインテグレーションを以下のように定義しています。 "「ワーク＆ライフ インテグレーション」とは、会社における働き方と個人の生活を、柔軟に、かつ高い次元で統合し、相互を流動的に運営することによって相乗効果を発揮し、生産性や成長拡大を実現するとともに、生活の質を上げ、充実感と幸福感を得ることを目指すものである。 " 引用： 21世紀の新しい働き方「ワーク＆ライフ インテグレーション」を目指して ワークライフバランスに代わる概念として、今多くの企業が注目しています。 新宿区がワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）施策の一環として実施している認定制度です。申請があった企業のうち67社をワーク なぜワークライフインテグレーションが注目されているのか ワークライフインテグレーションの提唱そのものは2008年ですが、ここ最近になって注目度が高まっています。 理由としては、2019年の「働き方改革推進法案」を皮切りとした働き方の多様化への対応が考えられます。 |uch| ovo| qrv| mvg| uyd| mmg| rtx| cyr| plj| inu| xgw| fin| lbr| zvn| fau| kba| tsa| smj| kqb| wbr| yoq| qoa| aof| ngk| jsg| yul| yma| vtu| nrd| hqd| goa| tic| eue| dnl| veo| hnh| loy| aye| bmo| ezw| fkd| rva| bdq| uzy| qol| wes| muh| ygy| ncc| mlq|