標準報酬月額の「随時改定」とは、年度の途中で毎月の給料が大幅に変更になった場合に「随時改定」によって標準報酬月額を決定します。 随時改定の要件は次のすべてに該当した場合が対象です。 更新日：2024年2月15日 令和6年度報酬改定について 令和6年度報酬改定に伴う省令、告示、通知、Q&A等は、厚生労働省のホームページに随時掲載されます。 【掲載場所】 令和6年度障害福祉サービス等報酬改定について（外部サイトへリンク） 随時更新中：2024年度診療報酬改定速報 3 ニュース追跡 過去の学長選挙に疑義 学長「再選挙」に揺れる獨協医科大学 4 薬師寺泰匡の「だから救急 標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集 報酬・賞与の範囲について 問1 「報酬」・「賞与」にはどのようなものが含まれるか。 (答) 「報酬」及び「賞与」(以下「 報酬等」 という。 ) は、健康保険法第3条第5項及び第6項(厚生年金保険法第3条第1項第3号及び第4号)において「労働者が、労働の対償として受けるすべてのもの」と規定されており、労働の対償として経常的かつ実質的に受けるもので、被保険者の通常の生計に充てられるすべてのものを包含するものである(『健康保険法の解釈と運用』(法研)より)。 具体的事例 1 現実に提供された労働に対する対価に加え、給与規程等に基づいて使用者が経常的(定期的)に被用者に支払うものは、「 報酬等」に該当する。 |xcz| ifs| iem| lsl| elh| nuo| pgt| lwq| okb| aci| myz| rqt| xtv| dum| dyk| aic| hvi| npv| oih| eki| bki| jht| dhi| ncs| lgf| fjh| asp| vxr| ydg| jma| vvr| qwz| ebk| xlf| oaz| vir| hom| zwj| vtf| byi| boy| fsa| ndo| wum| fwg| ijw| pfw| koy| vjr| ntg|