承継 と 継承
事業承継とは、事業を後継者へと引き継ぐことです。この記事では、事業承継と事業継承の違いや、事業承継の進め方、成功させるためのポイントについて、事例を交えながらわかりやすく解説します。
事業承継とは? 事業継承とは違う? 事業承継とは、 経営者が自身の会社、もしくは事業を後継者に引き継ぐこと を指します。 この際、 株式や不動産はもちろん、役職や経営理念、知的資産など、会社や事業に関するあらゆるものが引き継がれることがポイント です。
事業承継と事業継承は、受け継ぐ「もの」は異なりますが、どちらも「~を受け継ぐ」という意味で使われる言葉です。どちらが正しい表現か悩ましく感じる方も多いでしょう。本記事では「承継」「継承」の意味の違いや使い分けについて見ていきます。
1. 適用範囲の違い: 「承継」は広い意味で使われ、組織や家族、責任、地位など、さまざまな要素を含みます。. 一方、「継承」は主に財産や権利に関連して使われ、相続や遺産の引き継ぎを指します。. 2. 目的の違い: 「承継」は何かを次の世代や状況に
「承継」と「継承」は似ていますが、実は意味が異なります。本記事では「承継」と「継承」の違いや正しい意味をはじめとして、 事業承継におけるポイントや手順を解説します。承継者を親族内から選ぶのか、それとも第三者から選ぶのか、メリット・デメリットも含めて解説します。
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