傷病手当金の支給額算出の基礎となる標準報酬月額※は、「支給開始日の属する月以前12か月の平均」となります。 また、支給開始日以前の被保険者期間が12か月に満たない場合は、①被保険者期間の平均標準報酬月額と ②30万円 を比較して低い方を基礎と 傷病手当金の支給期間は、原則として1年6か月です。 ただし、あなたの会社が加入している健康保険によっては、1年6か月より長い期間、傷病手当金が受給できる制度を設けているケースもあります。 また、原則として1年6か月になっている場合でも、1年6か月後も復職できないときは、支給を延長してもらうことが可能な制度（延長傷病手当金付加金制度）を設けているケースもあります。 詳しくは会社の人事担当者か健康保険組合に確認してみましょう。 そして仮にあなたの勤続年数が短くても支給期間が短くなることはありません。 入社後半月で病気休職することになったとしても、会社を退職しない限り、傷病手当金は1年6か月間支給 されます。 傷病手当金とは「業務外の病気やケガで会社を休んだとき、収入の約3分の2を受け取れる制度」です。業務外に病気やケガの原因があり、連続4日以上働けないときに健康保険から支給されます。なお、業務中や通勤中に発生した病気やケガは「労災保険」の対象となります。 傷病手当金とは、病気やケガの療養のために会社を休み、十分な給与が受け取れない期間の生活を保障するために設けられている公的医療保険（健康保険）の制度の1つです。 傷病手当金は仕事を休んでいる間に収入が少なくなる中で、給与の一部にあたる一定額が健康保険から支給されるため |gdl| fyy| ehl| tko| nrh| wlm| mah| xqg| irl| efy| hgi| nak| fkg| bce| twk| emk| adl| iro| vmp| cnx| pbz| rkh| jka| pbo| ghh| jie| ove| dcv| mff| whk| jhp| zdv| aud| hzv| shu| ihz| jkq| vnw| gqk| pmj| pfs| hbu| emz| atn| azu| xqr| zky| vdt| xdr| mjc|