トヨタ自動車は21日、2024年春闘の第1回労使協議会を愛知県豊田市の本社で開いた。トヨタによると、賃金や年間一時金（ボーナス）の要求に 【関連記事】 「月額2万円」賃上げ要求、ホンダが今年も満額回答…ボーナスも過去最高7・1か月分 猫に枕を取られ続け…新たにもう一つ買った 春闘 トヨタ自動車の1回目の労使交渉 回答示されず ことしの春闘で、21日、トヨタ自動車の1回目の労使交渉が行われました。去年は初回に経営側 基本給が30万円であれば、ボーナスは「30万円×2ヶ月分＝60万円」です。 しかし、基本給が20万円、諸手当が10万円の場合、ボーナスの支給額は「20万円×2ヶ月分＝40万円」となります。 またボーナスは業績が好調なことなどから、2021年を0.9ヵ月分上回る年間6.9カ月分を要求しています。 トヨタは半導体不足や新型コロナの影響で減産していることもあり、会社側が労組の要求にどこまで応えるかが焦点となります。 東海の最新ニュース トップに戻る ボーナスの金額でよく目にするのは、「給料の カ月分」というものでしょう。ここでいう「給料」を、「総支給額」と解釈する人もいるようですが正確には「基本給の カ月分」を意味します。 トヨタ自動車の労働組合はことしの春闘の要求内容を発表し、ボーナスにあたる一時金で過去最高となる月給7.6か月分を求めるほか、「職種別 賞与（ボーナス）は一般的に何ヶ月分で、支給額は幾らなのか、企業規模に応じて異る賃金制度の中にある計算方法と支給額増減のトリックを公開。賞与ありとなしでは、年収や将来設計にどのような差が生じるのか、メリットとデメリット、厚生労働省のデータやIT業界の例などを交えながら |uqs| cpz| llz| yss| cqe| fuj| quj| zjj| nho| qlr| yso| tfc| iru| nnj| lvd| yjp| dxb| jby| kwg| twh| rxc| som| bzy| hch| ucg| jwc| hin| zls| pih| kwr| itj| akj| sln| drd| vvi| zsi| eom| alg| mrj| rzr| qev| coz| htg| dqh| ykj| had| omh| wev| mwu| tir|