介護 業界 今後
介護業界の展望は? 少子高齢化が進み65歳以上の高齢者人口がピークになることで起こりうる「2040年問題」について、厚生労働省の報告書「今後の社会保障改革についてー 2040年を見据えて ー」によると、以下が対策として掲げられています。
2020.08.28 更新日 2023.01.06 介護業界の将来性とは! 介護業界の現在と今後について紹介 武谷美奈子 (シニアライフ・コンサルタント)(監修者) Tweet 今まで介護業界で尽力してきたり、これから働こうとしていたりする方の中には、介護業界の将来性が気になる方もいらっしゃるのではないでしょうか。 結論からお話しすると、介護業界は将来性にあふれているといえます。 一生の仕事として選ぶに値するだけの理由を持っている世界です。 この記事では、介護業界の現状を踏まえつつ、なぜ将来性があるといえるのかを解説していきます。 介護事業所の面倒なシフト・勤怠管理がらくらく 人員基準や加算要件は自動でチェック!将来性はあるのでしょうか? この記事では介護業界の需要の動向や今後の給与や待遇、来たるべきAI時代の介護業界についてご紹介します。 目次 介護職の需要は高い! 有効求人倍率から確認 介護職の需要が高い理由は? 介護職の将来的な需要はどうなる? 介護職の給料・待遇の将来性は? AI時代になっても介護職の需要はなくならない? 介護職は将来的にも需要あり! 長く続けられる仕事です! 介護職に就くなら資格を取っておこう 介護職の需要は高い! 有効求人倍率から確認 介護職が必要とされているのか、現在の需要をまずは有効求人倍率から見てみましょう。 有効求人倍率とは厚生労働省が出す指標で、仕事を探す1人の人に対して、何件の求人があるのかを表す数字です。
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