会社 顧問 何 も しない
この場合は取締役として登記はされず、会社法上の役員という扱いにもなりません。 顧問や相談役は会社法上の役職ではないため、会社との関係は委任契約や準委任契約となる可能性が高いでしょう。
相談役・顧問は会社法に規定がない。 株主総会の決議を経ずに選任できるため、「院政」として経営の実権を握ることもできる。 こうしたリスクが表面化したのが、不正会計問題で経営危機に陥った東芝だ。 上司の意向に逆らえない企業風土があるとされ、社長を経験した相談役などが経営の実権を握っていたとみられている。 同社は問題発覚後、2015年12月に相談役と顧問を廃止した。 続きを読む
会社内における顧問の役職や役職の順位について解説しています。顧問と取締役、役職の順位はどちらが上なのか知りたい方もいるでしょう。顧問の役職は、各企業によっても異なります。顧問の役職や会社内での立ち位置について興味のある方は、必見です。
少しでも顧問契約を結びやすくするために顧問料を安く設定している弁護士も存在しますが、それでも 3万円程度が相場 です。 引き受けている仕事の幅もそれぞれで、月何回か会社を訪問し、法務関係の相談を行なう程度にとどめている弁護士も少なくありません。
相談役や顧問はいったい何をする人なのか 日本企業の弱点は「人への投資」が足りないこと
そもそも会社法にも規定のない顧問という存在は必要かどうか、疑問視されるのは当然です。 2015年に発覚した東芝の不正会計問題は、OBの顧問や相談役の影響力の強さが要因のひとつとされています。
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