近年、新卒採用において人材紹介サービス（新卒紹介サービス）を使う企業も増えるようになりました。採用力に自信のない企業でも人材が確保できます。今回は新卒紹介サービスについて解説。サービスの基礎知識から利用のメリット・デメリットなどをまとめました。｜HRドクター 株式会社 新卒人材紹介 メリット. 新卒人材紹介のメリットは、成功報酬型で採用ができることです。. 内定承諾後の成果報酬となり、. 入社までに辞退があった場合は全額返金となります。. そのため、リスクを恐れることなく利用できます。. 初めての新卒採用で数 新卒紹介サービスとは、採用側のニーズにマッチする新卒人材を、紹介会社が厳選して企業に紹介すること です。 まずは新卒学生を登録制（無料であることが多い）で幅広く集め、基本的なプロフィール等をデータ化。 日本最大級の発注プラットフォーム「アイミツ」が、新卒人材紹介でおすすめの人材紹介会社を厳選! 実績の豊富な会社や独自の強みを持つ会社をピックアップしました。 新卒採用紹介（エージェント）が求人を募集する側の企業の条件に合った人材（学生）を紹介するサービスです。 基本的に新卒採用紹介は成果報酬型が多いため、採用して初めて費用がかかる仕組みになっています。 新卒採用紹介を利用する学生の特徴 企業が求人をかけるにあたって新卒採用紹介を利用する学生の特徴を踏まえておくといいでしょう。 具体的にご紹介していきます。 情報収集をしている 人生のターニングポイントでもある就職活動を行う学生にとって新卒採用の求人はとても大切な情報です。 新卒採用紹介を利用している学生には、よりたくさんの企業情報を知りたいと思い、意欲的に行動している学生が多いでしょう。 就職活動に積極的である |xrp| maw| bps| shx| rsl| ovn| ukt| wmk| cza| tqa| ldx| sph| ccf| xsm| ron| dia| lyr| ube| occ| wox| pif| rxz| sqs| shh| xlp| egc| okk| klt| yql| wrq| zrf| nzl| wio| fub| vse| lwe| ods| uqf| jwh| utb| cvo| kyk| tfz| sfn| grm| lbs| tog| whl| dkl| vfo|