管理 職 年収
1. 部署や組織における成果の最大化 目次を開く 管理職の定義とは? 管理職とは、 企業内で一定の決定権や権限を持ち、売上や部下などの管理をする役職のこと を指します。 一般的に日本では、本部長や部長、次長、課長などの職位が、管理職に該当するケースが多いです。 企業によっては、係長や主任にも決定権を与え、管理職として扱うこともあります。 最近はマネージャーやゼネラルマネージャーなど、企業によって異なる名称で呼ばれることも増えてきました。 それゆえ 一口に管理職といっても、その定義や捉え方に明確なものはありません 。 管理職の種類 管理職には以下のような種類があります。 係長/リーダー/チーフ 課長/マネージャー 部長/ディレクター/ジェネラルマネージャー
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リクルートは、企業の人材マネジメントをテーマとしたアンケートの中から「女性管理職について」の調査結果を2月21日に発表した。調査は2023年
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