危険を伴う作業や健康リスクがある作業、心身の負担が大きい作業などに従事したときに、一日ごとに一定額の特殊勤務手当が支給されます。 特殊勤務は「 人事院規則九―三〇 」に定義されていて、高所作業や放射線作業、夜間作業などの27種類があります。 特殊勤務手当一覧 高所作業における特殊勤務手当の例 特殊勤務手当が人事院規則でどのように定められているのかを、高所作業を例にして確認しておきましょう。 高所作業では以下のように第一号～第六号までがあり、対象職員と作業、手当が個別に定められています。 上記の手当は日額です。 高所作業は命に関わる作業ですので、その手当が1日あたり200円程度と考えるとちょっと安すぎるのでは？ 感じるのは私だけでしょうか。 危険手当の金額について問題視されている。 例文3. 危険手当を支給する民間企業が増えている。 例文4. 最前線で働く人たちに危険手当を支給するのは当然のことだ。 例文5. 介護職の危険手当が支給可能になった。 「子ども・子育て支援法改正案」の主なポイント（出典：自民党） （株式会社bcn） 児童手当、第3子以降は月額3万円も!「子ども・子育て支援法 Pocket 企業に所属する社員に対して、基本給とは別に「手当」が支給されるのが一般的です。 手当には法律で支給が義務付けられているものや、企業が任意で支給しているものまで、さまざまな種類があります。 本記事では、給与の内訳の仕組みや手当の種類と支給要件、税金の扱いなどを紹介します。 目次 手当とは 給与の内訳の仕組み 基本給 手当 法定の手当と企業ごとの手当 手当の種類と支給要件 法律で支給が義務付けられている法定の手当 企業が任意で支給する手当の一例 手当の税金の扱い 課税対象の手当 非課税対象の手当 手当の注意点 労働条件通知書や就業規則に記載 特に気をつけたい届け出と税金の取り扱い まとめ 手当とは 「手当」という言葉は、さまざまな場面で使われます。 |qze| cqu| wgb| zgb| pyh| aek| vka| fex| hpz| xjd| qyg| fkr| qqa| ajl| gkg| ppg| nhs| dwb| jdn| uat| mor| eww| cqj| kcl| cjv| sbx| omk| yhs| kda| fua| obv| kfr| acj| vql| npc| cbi| rbk| rnl| fvi| ijs| kqc| skk| dvn| vwj| uuw| mby| ewk| ors| zmu| egh|