ホンダ 理念
全社戦略. 社会的価値を追求することで経済的価値を拡大し、. 企業としての新たな成長軌道を描いていきます。. 取締役. 代表執行役副社長. 最高執行責任者 青山 真二. 提供価値の具現化に向けて. (1)「めざす姿」と「提供価値」の実現に向けた. マテ
ホンダは昨年に続いて労組の要求提出から最初の交渉で満額回答を提示し、5%以上の賃上げも2年連続となった。 一時金も過去最高の年7.1カ月
拡がるHondaの水素戦略。. 燃料電池車開発で培った技術を新たなドメインへ. グローバルブランドスローガン「The Power of Dreams How We Move You. 」. グローバルブランドスローガン「The Power of Dreams How we move you.」について。. Hondaウェブサイトへようこそ。. この
基本理念 人間尊重 三つの喜び Honda 社是 わたしたちは、地球的視野に立ち、世界中の顧客の満足のために、質の高い商品を適正な価格で供給することに全力を尽くす。 運営方針 ・常に夢と若さを保つこと。 ・理論とアイデアと時間を尊重すること。 ・仕事を愛しコミュニケーションを大切にすること。 ・調和のとれた仕事の流れを作り上げること。 ・不断の研究と努力を忘れないこと。 ホンダトレーディングの企業理念は、Hondaグループの一員としてHondaフィロソフィーをベースに制定され、アソシエイトそれぞれが主体者として行動しています
基本理念 人間尊重 自立 自立とは、既成概念にとらわれず自由に発想し、自らの信念にもとづき主体性を持って行動し、その結果について責任を持つことです。 平等 平等とは、お互いに個人の違いを認めあい尊重することです。 また、意欲のある人には個人の属性(国籍、性別、学歴など)にかかわりなく、等しく機会が与えられることでもあります。 信頼 信頼とは、一人ひとりがお互いを認めあい、足らざるところを補いあい、誠意を尽くして自らの役割を果たすことから生まれます。 Hondaは、ともに働く一人ひとりが常にお互いを信頼しあえる関係でありたいと考えます。 三つの喜び 買う喜び Hondaの商品やサービスを通じて、お客様の満足にとどまらない、共鳴や感動を覚えていただくことです。 売る喜び
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