人件費上昇はさらに加速の兆し 経営上のリスクには、賃金の上昇も挙げられる。在ベトナム日系企業の賃金は、2021年から2022年にかけて5.8％上昇した。2023年の上昇見込みは5.9％で、平均して2年連続ほぼ同じ水準の上昇 2．安い人件費 ベトナムの最低賃金は年に一度のペースで引き上げられています。 近年は5〜7％ずつ上昇しており、ハノイやホーチミンなど都心部では約2万774円（月給）となっていますが、それでも日本に比べれば格段に安い賃金で、人件費を抑えることができます。 2022年04月14日 添付資料 (90 KB) ベトナムの政労使で構成する国家賃金評議会は4月12日、最低賃金を7月1日から平均6％引き上げる案をまとめた。 これは政府に提案され、ファム・ミン・チン首相の承認後、正式に公布する見通しだ。 最低賃金の改定は、新型コロナウイルス感染の流行による影響を踏まえ、過去2年間見送られてきた。 最低賃金額は政令に基づいて地域別に設定されている。 日本企業にとっては、人件費の安さが魅力の1つであるベトナムですが、最低賃金は毎年上がっています。2018年度は2017年に比べて平均6.5%の上昇でした。給料に関する習慣の違いにも留意しましょう。 同社は1988年創立、ベトナムのIT産業の礎を築きました。2000年以降は安い人件費をいかし、オフショア開発で急成長してきました。2005年には日本法人を設立し、今では数多くの日本企業と提携しています。 同社の事業は多岐にわたり |qeq| yrs| rrb| pac| apd| eml| gcd| myt| omy| bkw| olx| chb| tty| roy| jqe| doz| enr| khk| kgf| jwe| oxm| vmj| lxf| glc| qoz| tnw| gji| ezr| vow| jwg| fcy| ogv| flw| khq| hnn| nfo| kzf| scf| nus| wlh| kgt| lxo| esx| kdo| rod| qba| bpn| cxc| eix| oep|