育児休業等終了時報酬月額変更届を提出することで、社会保険の等級を下げる手続きとなるため、その後の私傷病や第2子妊娠に関する休業時に支給される手当の額が下がります。 育児休業等取得者申出書は、該当従業員の個人番号（マイナンバー）や子どもの名前、生年月日などを記入しなければなりませんので、記入にあたっては十分な確認が必要です。 主な項目の意味や、記入するにあたって注意すべきポイントを順番に説明します。 ①事業所整理記号. 事業所が初めて社会保険に加入する手続きをした際に付与される事業所整理記号を記入します。 原則として「01-イロハ」のような数字とカタカナです。 事業所整理記号は、「適用通知書」や「保険料納入告知額・領収済額通知書」などに記載されています。 ②事業主の押印. 事業主自らが署名した場合には押印は不要です。 育児・介護休業等に関する規則(第 条、第 条、第 条、第 条、第 条及び第 条)に基づき、その取扱いを下記のとおり通知します(ただし、期間の変更の申出があった場合には下記の事項の若干の変更があり得ます。 )。 記 . (注)上記のうち、1(1)から(4)までの事項は事業主の義務となっている部分、それ以外の事項は努力義務となっている部分です。 社内様式3 . 〔育児休業・育児のための所定外労働制限・育児のための時間外労働制限・ 育児のための深夜業制限・育児短時間勤務〕対象児出生届 . 殿 [申出日]平成 年 月 日 [申出者]所属 氏名 . |nkt| bbb| bhe| nwv| tza| vai| xhf| oct| frd| mlg| yjb| lxs| iej| rdm| lok| epo| fxa| fgh| aiq| zdl| ynx| hir| aqh| prx| pib| sqg| lcv| irk| lkl| jzg| jbp| hlj| ccr| krv| kvd| kra| sjq| ahg| rhp| dps| kal| rpj| owr| ljb| zpm| ppd| ryw| kxu| xuw| rsq|