中山 組
この目標達成に向け、株式会社中山組の基本理念「豊かな社会基盤の創造と暮らしを重視した生活環境の提供」の基、建設業として何が出来るのかを常に考え、お客様や地域から信頼され貢献できるよう社員一人一人が行動してゆきます。 安全で快適な職場環境づくり (職場の人権及び働きがい) 多様な社員が活躍できるダイバーシティ経営と安全衛生計画に基づく安全と健康を確保した職場環境の確立。 資格取得推奨とワークライフバランスの実践により社員のワークエンゲージメント向上に取り組んでいきます。 具体的な取り組み 健康・労働安全衛生 ・ 健康経営優良法人認定取得 ・ 安全衛生計画の策定 ワークライフバランス ・ 北海道働き方改革推進企業認定取得 ・北海道あったかファミリー応援企業取得 ダイバーシティ
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2023年4月1日、創業100周年を迎えたことを記念して、100周年記念ロゴマーク・キャッチフレーズを制定いたしました。 ロゴマークのデザインは、100のフォルムに国土の海と山の色合いを落とし込み、社会や地域との調和をイメージしており、調和が生み出す遠心力で飛躍する中山組の未来を、天に向かう矢印が表現しています。 キャッチフレーズ「地域とともに 次の100年も」には、100周年を次の100年に向かって離陸する年と位置付け、未来へ向かって地域とともに、未来をひらく、新しいことに挑戦する、飛躍する、発展する、などの意味が込められています。 名刺をはじめとした、様々な媒体でこちらのロゴマーク・キャッチフレーズを使用してまいります。 ←「 社員寮が完成しました 」前の記事へ
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