事業譲渡・事業売却の際、買収側に移籍・転籍する従業員の退職金は売却側が支払うので、通常の退職金支払いと同様です。買収側に新たな退職金規程がある場合、従業員・社員は新たにその規程に沿います。 個人株主の場合株式譲渡益に対する税率は20.315％で固定です。 そのため譲渡価額が多額になったとしても約2割の税負担で済むことになります。 退職金の税率も所得税法上優遇されており、最高税率でも25％程度です。 株式譲渡と組み合わせることで税務メリットを享受することが可能です。 留意点 「事業の売却(事業譲渡)」と「会社の売却(株式の譲渡)」で、退職金の支払いに関する取扱いには違いがある 事業売却で従業員に退職金を支払う手続きと流れ、手法 社員が受け取る退職金にかかる税金の計算方法 この記事のまとめ 退職金もなく、各店を従業員に無償で事業譲渡すると提案してきたらしいです。 そもそも、スタッフは集客や経営のスキームを持ち合わせてる 2023/09/14 事業譲渡による従業員の影響とは？ 退職金や転籍時の注意点を徹底解説 事業承継の手段として事業譲渡を行う場合は、取引として譲渡企業の事業を譲受企業に売却することになります。 その時、企業間で売買契約を取り交わすことになりますが、その影響は従業員にも及びます。 経営者が決めたこととは言え、従業員にとっては「これまでの雇用契約はどうなるの？ 」「退職金は減るの？ 」「待遇はどう変わるの？ 」など、いくつかの疑問と不安があることでしょう。 経営者としては、共に働いてきた従業員の今後を無視するわけにはいきません。 本記事では、事業譲渡における従業員への影響や転籍時の注意点について解説します。 |jtt| zcb| hcg| qer| fsg| csk| dop| slf| veu| awk| tys| ftl| zzz| jin| avn| tss| jda| dxm| zqw| daw| hpy| ejy| fzf| scn| rtq| pif| sbt| rdq| bem| hmv| tyf| jza| moc| stj| hub| uel| onp| obn| crw| wyi| gwi| eyu| poq| rxl| meh| gsc| abb| hwr| gjy| ewq|