エクソル 求人
2019年時点の情報 回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員 実績を積めば年齢や年数の関係なしに誰でも役職がついてキャリアを積めるため管理職についてる女性が多い。 女性社員も全体の4割くらいいる。 口コミ投稿日:2019年07月13日 株式会社エクソルの転職・就職・採用の口コミ情報 成長・働きがい 2018年時点の情報 回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員 【キャリアアップを目指せる環境か】数年前の人事制度改定により、成果主義要素が多くなったため、しっかりとした明確な成果を創出すれば、昇格や新たな仕事に繋がったりする。 口コミ投稿日:2018年06月09日 株式会社エクソルの転職・就職・採用の口コミ情報 女性の働きやすさ 2019年時点の情報
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2018年時点の情報 回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員 【社員の成長のための取り組み】階層別研修や、評価者研修、エクソル研修といったプログラムが存在し、人事課が中心になって開催される。 目標管理シートを活用して、目標達成へのプロセスや、結果に対する上長からのフィードバックを受けることで今後の課題の明確化がはかられている。 口コミ投稿日:2018年06月09日 株式会社エクソルの転職・就職・採用の口コミ情報 事業展望・強み・弱み 2018年時点の情報 回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員 【個人の裁量】上長によって様々である。 権限委譲してくれない上長であれば、指示待ちの仕事しかできない。 口コミ投稿日:2018年06月09日
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