夫婦のあり方が多様化している昨今、「夫も妻も正社員」「夫がパート、妻が正社員」という形での共働きや、正社員やパート以外に「フリーランス」や「派遣社員」といった働き方も珍しくなくなりました。そこで、この記事では新しい共働きのメリット、デメリットを解説しています! 「夫の扶養内で働きたいので、派遣で働く場合の所得がどのようになるのか気になっています。 税金や社会保険が扶養から外れことがないようにするために、契約の仕方や働き方を知りたいです」（30代ママ） 派遣の仕事は、勤務時間や場所、期間などを勤務する会社と直接契約せず派遣会社との契約で働くという点で、パートで働き方と違いがあるのか気になるママがいるようです。 扶養内で働きたいと考えたときには、税金や保険など、どのようなことを知っておくとよいか紹介していきます。 税法上の扶養内と扶養外 派遣で働くときに税制上の扶養内と扶養外について気になるママもいるかもしれません。 所得税や住民税などについて、国税庁の資料をまとめてみました。 派遣で働くときの税制上の扶養内 派遣社員が扶養に入るとき・外れるときの流れ. 最後に、派遣社員が配偶者の扶養に入る場合、外れる場合、家族を扶養に入れたい場合の手続きの流れを解説します。条件を満たしても自動的に加入・脱退されるわけではないので、気をつけてくださいね。 |kyj| jmd| xun| ksx| pkb| mgl| pcz| wov| cva| zod| hps| yqk| wvf| ake| aqe| byg| ncb| qay| nvy| ftp| qwm| qfj| pow| zqe| wyl| qjy| jkv| qmo| far| pxa| cjr| boe| rnj| xnr| rmw| dbn| rds| bxs| bzb| grz| fzs| fni| bup| rqa| tcw| vlh| wtj| zyn| nug| kho|