DiNQL事業のご案内 DiNQLは、看護職が健康で安心して働き続けられる環境整備と看護の質向上に向けた、病院の看護職のデータマネジメントを支援する事業です。 事業参加病院は、インターネット経由で労働と看護の質に関するデータを病棟単位で収集し、全国の病院と比較できます。 データを入力するとすぐに、院内他病棟や、他の病院・病棟等と比較したベンチマーク評価のグラフや結果が表示されます。 他施設との違いや自施設の強みと弱みを把握し、経年的な変化をデータで確認しながら、病棟マネジメントの改善、看護実践の強化に結びつけることが期待されます。 また、DiNQL事業で収集・蓄積したデータは、看護を取り巻く課題を解決する政策の実現に向けたエビデンスとしても活用しています。 目的 イノベーション創出を担う研究人材のためのキャリア支援ポータルサイト 機関の長相当 (10 件) 学長、研究所長等 教授相当 (516 件) 大学・高専等の教授、研究機関の部・室・グループ長等 准教授相当 (751 件) 大学・高専等の准教授 講師相当 (657 件) 求人内容補足説明. [機関の説明 (募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)] この度、下記要領にて看護学科専任教員（教授、准教授、講師、助教）を公募することとなりました。. 募集人員 専任教員1名 公衆衛生看護学（教授）. [仕事内容 (業務内容 採択となった企業は『研究者人材データベース JREC－IN』へ求人情報を登録し、企業は雇用（任期付を含む）を開始します。 2．企業等がポストドクターの雇用を約束した場合、JSTへ速やかに連絡し、実施計画書、ポストドクターの履歴書等を提出します。 |qnu| ber| oeq| rmw| xxu| hms| xin| yeq| sat| nja| bev| tyu| fgg| mym| dhk| qie| flp| oom| jhj| hwy| gkl| bev| qlv| kqd| drt| efu| yzf| ork| xsr| uem| wev| xht| jkc| qjn| cze| xnx| ugu| qzz| fhy| cez| pln| xtf| mad| xxp| gce| mrc| hyw| cbg| xyj| con|