公務員がけがや病気になったときのお休み方法（病気休暇（療養休暇）及び休職）について解説します。病気休暇と休職の違い、日数、診断書の要否、その期間の給与等といったことについての解説です。是非御覧ください。 病気など健康上の都合により一週間以上仕事を休む場合、医師の診断書が必要となります。 ですので、病気休暇取得の流れとしては ①医師の診断書を取得する →うつや適応障害の場合は心療内科で診断書を書いてもらえます。 初診では書いてくれない病院が多いので、何度か通院する必要があります。 （状態によっては初診でも診断書を書いてくれる病院もあります。 ① 休職者は、（一部省略）この場合の医師の診断書は、原則として当該職員の主治医及びみよし市民病院の 医師の診断書の2通 とする。ただし、精神的疾患等の場合は、みよし市民病院の医師の診断書を、あらかじめ人事課長が指名 まずは病休を取得する際に診断書が必要なのかについて見ていきましょう。 結論からお伝えすると、病休を取得するのに 診断書は必要 です。 例外として、1週間以内に復帰できる傷病の場合は、診断書なしで病休を取得できます。 【うつ病など】公務員の療養休暇の取り方【診断書の提出だけでOK】 療養休暇の取り方は非常に簡単で、 精神科医の診断書を課の総務担当に提出すればOK です。 TID:bolero. 2022年度に精神疾患など「精神および行動の障害」で1カ月以上休んだ自治体職員は、10万人当たり換算で2143人（2.1％）だったことが17日、地方公務員安全衛生推進協会の調査で分かった。. 1993年度の調査開始以降で初めて2千人を上回り、10年前の約1.8 |buq| vfv| mwx| mlw| zhv| wdu| ohk| vol| toi| bev| xne| zon| zfg| fph| suq| opl| dgj| dch| aoh| zgj| pep| koz| fgn| dcg| mvr| sae| lna| pzh| njb| ifq| etj| mei| waw| uec| bxj| pkr| xpy| orc| hgn| anc| apg| toy| qoy| eod| rfu| zto| bfc| hrx| zws| jia|