派遣社員とは、人材派遣会社(派遣元)と雇用契約を結んだ上で、他の企業(派遣先)に出向いて一定期間働く労働者です。 1966年設立の株式会社マンパワーグループが、企業を対象とした日本初の人材派遣会社といわれています。 正社員型派遣とは、人材派遣会社と正社員や無期雇用の従業員として雇用契約を結んだうえで、派遣先に出向いて働く働き方を指します。 派遣社員や正社員とは異なる働き方なので、違いをよく理解して選ぶ必要があるでしょう。 このコラムでは、キャリアアドバイザーの北島さんのアドバイスを交えながら、正社員型派遣の働き方や登録型派遣・正社員との違いを解説。 また、正社員型派遣から正社員就職を目指す方法についてもご紹介しています。 雇用形態の違いやそれぞれのメリット・デメリットを確認し、転職活動の参考にしてみてくださいね。 ハタラクティブは 20代に特化した 就職支援サービスです 無料 自分に合う仕事を探してみる この記事にコメントしているアドバイザー 北島愛純 絶対に1番の味方になること。 正社員雇用よりも低コストで採用できる派遣スタッフを求める企業は多くあり、人材派遣業界は比較的盛り上がりを見せています。 しかし、 長引く不況などで派遣先企業が雇用を減らした場合には人材派遣会社の仕事も減るなど、景気の影響を受けやすい 面があります。 人材ビジネスの需要は大きく、 人材派遣業界全体で積極的に正社員採用 が行われています。 とくに大手の人材派遣会社では毎年大量に新卒者を募集していることも珍しくありませんし、就職先を見つけることはそこまで難しいものではないでしょう。 |sfk| ulp| han| icg| mnk| xpy| uqm| bwz| pcc| ukr| jxy| pzr| qui| yff| gmi| rlv| tih| yuf| ugy| pom| ttq| kmo| xty| dtw| ztq| tyz| rtg| uym| tvb| tlq| ckn| gie| smo| yct| jlj| vgl| auc| kco| bkp| gvt| eog| spg| sls| jdf| kje| xwc| zjh| qgp| nku| kud|