退職 後 手続き 順番
退職したら必要な4つの手続き 退職にともない手続きが必要なのは、 住民税 、 失業給付 、 年金 、 健康保険 の4つ。期限はそれぞれ異なりますが、どれもできるだけ早く対応するのが賢明です。
退職後にやるべき順番【健康保険→年金→失業保険】 私が失敗した退職後の手続き まとめ+税金について スポンサーリンク 退職後にやるべき順番【健康保険→失業保険→年金】 健康保険→失業保険→年金の手順でみていきます。 健康保険 ここでは国民健康保険に切り替える前提でお話していきます。 (※任意継続されるは、20日以内に加入している健康保険組合に任意継続の申請をしてください。 場所 市役所 いつまでに 退職してから14日以内 持ち物 離職票ー1.2 (または退職証明書(退職日がわかるもの)) 印鑑 本人確認書類 マイナンバー確認書類 キャッシュカード(または通帳と通帳使用印) ※離職票は2枚あります。 詳しくは コチラ
やること2:健康保険や年金保険の切り替え手続き. やること3:失業保険の受給手続き. やること4:会社からの未払いがないかの確認. やること5:私物の引き取り. やること6:住民税の納付手続き. やること7:所得税の確定申告. 1~7の順に処理していくこと
会社側が行う主な退職手続きの内容と実施期間や順番 従業員の退職に伴い、会社側が行う一般的な対応や手続きには、以下のようなものがあります。 退職までに行う対応 退職日の決定 退職(願)届の受理
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