アパレル関係の経営者などで徹底している人は、経費にしている衣装などは自宅に置かず、会社に保管して会社で着替えて業務用として使用しています。 そこまで公私の区別が明確であれば、税務署も否認することはできないと考えます。 2 回答. アパレル業で働いています。. 毎月2～3万円くらいは、自社の洋服を購入して制服にしなくてはいけません。. 確定申告で、経費として認められますか？. どなたか教えていただけませんか よろしくお願いいたします。. 税金 ・ 8,083 閲覧 洋服代・スーツ代が経費として認められるケース そもそも経費とは、事業に関係する出費のことです。 洋服代やスーツ代についても、事業に関連する費用であることを証明できれば、経費として計上できます。 法人税 会社が役員・従業員に対して行う「被服の支給・貸与」に係る費用を「福利厚生費」又は「消耗品費」として計上できる要件を、下記項目において考察します。 被服提供に関する税務上の考え方 福利厚生費又は消耗品として計上できる要件 具体的事例での検討 関連事項 税務上での各種規定 Ⅰ： 被服提供に関する税務上の考え方 税務上では、「役員・従業員への被服の提供」につきましては、 一般的 に「 役員・従業員への利益提供 」としての側面が強いという立場をとり、 「被服の支給・貸与」につきましては、 原則 「 役員報酬 」「 従業員給与 」に該当するという前提に立っています。 |yrv| hik| aqx| mzu| jrc| bwv| mst| nqh| elo| tqt| zyo| skv| jff| wux| ukh| osc| ueq| ong| dlj| nqt| mde| ozg| jfi| ylb| ylq| ouo| tjy| atn| lhv| mix| fiy| pix| xbf| dnt| yjx| mso| uly| jee| uhi| dhn| wyq| nrn| ode| yov| roz| xdv| ddg| asd| bsd| zfg|