介護 職員 処遇 改善 交付 金 廃止
令和5 (2023)年度の介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算(以下、「処遇改善加算等」という。. )を算定(新規及び継続)する事業所は、処遇改善加算等計画書の届出が必要です。. 提出期限の令和5年4
1 福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金とは. 「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策」(令和5年11月2日閣議決定)に基づき、障害福祉職員を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、. 収入を2%程度 (月額6,000円相当)引き上げる
福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金について掲載します。県への交付申請等の事務手続きに課係るスケジュール等は現在調整中であり、決定次第お知らせします。※随時更新しますので、定期的に御確認ください。 本交付金に係る問い合わせは、厚生労働省コールセンターへお..
2 介護職員処遇改善加算の廃止 介護職員の待遇を改善する上で、一定の成果を上げている処遇改善加算ですが、今後については不透明な側面もあります。 厚生労働省では社会保障審議会介護給付費分科会が加算について議論を行っ
厚生労働省は1月25日に事務連絡を発出し、2月から始まる「介護職員処遇改善支援事業」について実施要項やQ&Aなどを示した。介護サービス事業所・施設が、職員の賃上げを行うための補助金を支給する。サービス別に、常勤換算ベースで介護職員1人当たり月額平均6000円相当(給与の約2%)の
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