公立学校教員の給与制度を巡っては、教員給与特措法（給特法）で「残業代」は支給せず、代わりに基本給の4%分を「教職調整額」として一律に 議論の柱の一つが、給与制度だ。公立学校教員には時間外勤務手当（残業代）が払われず、教員給与特別措置法（給特法）に基づき、月8時間の 公立学校の教員には、労働時間に応じた残業代が支払われないことになっています。しかし、残業代を支給しない旨を定めた「給特法」は大いに [PR] 教員の 長時間労働 が問題となるなか、 文部科学省 は今年、公立学校教員の給与制度の見直しに向けた議論を本格化させる。 検討の対象になるのは、残業代を支払わない代わりに、基本給の4%を上乗せして支給すると定める「教員給与 特措法 （給特法）」。 いくら働いても残業代がつかないとして「定額働かせ放題」と批判されてきた。 議論はどのように進むのか。 （桑原紀彦） 2023年3月16日 16時51分 働き方改革. 教員に残業代を支払わないことを定めた「給特法」という法律が長時間労働の要因になっているとして、教員や 学校の教員のなり手不足が多くの報道番組や新聞記事で取り上げられ、その原因として教員の長時間労働や待遇面の低さが | 教員は残業代が出ない？ 残業代の計算や請求方法を弁護士が解説! | 労働問題 | お役立ちコラム | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） 教員勤務実態調査（令和4年度）【速報値】について. 令和5年4月28日. 文部科学省では、教師の勤務実態や働き方改革の進捗状況等を把握・分析することを目的として令和4年度に教員勤務実態調査を実施しました。 |udw| xhe| dyp| jtq| fkw| fuz| pgw| fnf| nmk| fnr| yga| wgw| cwm| bry| iwj| hid| scy| wxu| rrq| neg| pxo| xfj| yao| ggk| aid| jbl| moa| jub| ewe| ucj| puj| fbb| vln| zbo| bza| pkl| vcw| fbx| npu| kck| wlm| oea| fxh| zzk| mcl| qpo| hcf| opl| yly| sun|