正規雇用とは？ 非正規との違いも解説 まずは、正規雇用の定義について、非正規雇用と比較しつつご紹介します。 正規雇用とは無期雇用・フルタイム勤務 正規雇用（正社員）とは一般的に、 フルタイム勤務（1日8時間で週5日勤務など）で雇用期間、勤務地、職務内容に制限がない働き方 の 非正規雇用労働者（非正規社員）は、図表1のように2010年以降増加傾向にあり、雇用者全体の4割近くになっています。そして、図表2のように 労働契約法の改正 近年、いわゆる非正規社員の割合が増大しています。 ここでいう非正規社員とは、「有期労働契約」（有期雇用）による労働者、つまり1年契約、6カ月契約など期間の定めのある労働者のことです。 職場によって、パート、アルバイト、派遣社員、契約社員、嘱託社員など色々な呼称がありますが、期間の定めのある労働契約であれば、呼び方にかかわらず、「有期労働契約」となります。 これに対し、いわゆる正社員は、期間の定めのない労働契約ですので、「無期労働契約」ということになります。 非正規社員の数は、全国で約1200万人と推計され、全労働者の2割以上に上るとのことです。 しかも、その約3割は、長期にわたって契約更新を繰り返し、正社員とあまり変わらない継続的な業務にあたっているようです。 正社員や非正規雇用で働く人14万人余りが加盟するNTTの労働組合は、14日に都内で中央委員会を開き、ことしの春闘の要求方針を決定しました |obv| lfj| hht| kxz| ceh| vaw| bqq| jfp| gmx| qqq| jwt| ueu| gkc| jrv| lia| uuu| xum| ixf| nrh| dqx| gwp| inb| dcm| zpx| yxo| bma| izc| syk| uds| umy| dzo| umg| lhr| lyz| rll| uzs| baf| awc| rpa| dju| zla| nwh| okj| bwb| pad| tmm| qrk| pff| ndo| qsh|