労災 請求 期限
労災の申請期限. 労災の申請には期限(時効)があり、この期限を過ぎてしまうと請求ができなくなってしまいます。 申請期限は、申請する給付内容によって、起算点と期限(時効)が異なっています。
「弁護士西川暢春からのワンポイント解説」 従業員に労災が発生した場面は、会社と従業員との間でトラブルが発生しやすい場面の1つです。 また、労災請求のタイミングでは従業員とのトラブルがなくても、後日、補償をめぐってトラブルに発展することもあります。 そのため、労災請求の手続きや、従業員に対する補償の問題は、迅速に、かつ細心の注意を払いながら正しい対応をする必要があります。 労災発生時は、自己流で進める前に初期段階で労災に強い弁護士に相談し、自社の方針に誤りがないかどうか、どういった点に注意すべきかなどをご確認していただくことが必要です。 労災に強い弁護士にトラブル解決を依頼するメリットと費用の目安などは、以下の記事で解説していますので参考にご覧ください。
(3)労災の申請期限一覧 労災保険の給付を受けるためには、必要書類等を労働基準監督署に提出する必要があります。 一方で、労災保険の給付請求権には時効があり、起算日より一定の期間を経過すると、給付を請求できる権利が消滅してしまいます。
令和5年4月から令和6年3月の労働者災害補償保険診療費請求書等の提出締切日について(紙媒体により請求する場合)[52KB] 令和5年4月から令和6年3月の労働者災害補償保険診療費請求書等のオンライン請求締切日について(オンラインにより請求する場合)[52KB] 令和5年4月から令和6年3月の労働者災害補償保険診療費請求書等の提出締切日について(電子媒体により請求する場合)[52KB] PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 労災保険制度の概要、給付の請求手続等について紹介しています。
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