18 歳 高校生 深夜 労働
18歳になったら深夜バイトもOKだけど… 深夜に働くことを法律で禁止と規定しているのは「18歳未満の年少者」です。ということは、高校生でも18歳の誕生日を迎えれば、法律的には深夜バイトもOKになります。
A:満18歳以上の労働者に比べ、労働時間関係では、時間外労働の禁止、原則として深夜業の禁止という規制があり、また、衛生学的に抵抗力が弱く、危害を十分に自覚しない発育過程にあることから、重量物を取り扱う業務、クレーンの運転などの危険な業務、毒劇物や危険物を取り扱う有害な業務への従事禁止などの規制があります。 Q:具体的にコンビニやファーストフード店、ガソリンスタンドなどでのアルバイトで注意点はありますか? A:まず、コンビニやファーストフード店で年少者を雇う時の注意点としては、一部例外を除いて深夜業に従事させられないということです。 そのため、22時以降のシフトに就かせることはできません。
『 労働基準法 』第61条において、18歳未満のアルバイトを深夜業に従事させることは原則禁止されています。 労働基準法第61条 第六十一条 使用者は、満十八才に満たない者を午後十時から午前五時までの間において使用してはならない。 ただし、交替制によつて使用する満十六才以上の男性については、この限りでない。 引用元:e-Gov法令検索『 労働基準法 』 深夜業にあたるのは、午後10時から翌日午前5時までの時間帯です。 ただし、以下に該当する場合には、深夜業とされる時間帯でも労働させることが認められています。 年少者の深夜業が認められるケース 出典:e-Gov法令検索『 労働基準法 』 ②時間外労働・休日労働の制限
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