専従と専任の違いは、 当該業務に従事している割合 です。 専従は「8割以上」で、基本的にその業務以外をすることはできません。 一方、専任は「5割以上」で、半分以上当該業務を実施していれば他の業務を兼務することができます。 今回の改定による影響は限定的、しかし将来的に常勤・専従要件緩和の流れは加速 緩和ケア診療加算を例にすると、これまでは緩和ケアの経験を3年以上有する常勤医師が1名以上必要でしたが、改定後は「週3日、かつ週22時間以上勤務する医師が2名」いれば、他の施設基準を満たすことで届出が可能になります。 常勤医師が不足している病院にはプラスですが、指定の経験を有する医師を「複数」確保することもまたハードルが高く、恩恵を受ける病院は限られると思われます。 人員配置基準の常勤及び専従等要件について 1 用語の定義 (1)常勤及び非常勤 「常勤」とは、指定障がい福祉サービス事業所等における勤務時間数が、当該指定障がい福祉サービス事業所等において定められている常勤の従業者が勤務すべき時間数(下記(2) 参照)に達していることをいう(当該時間数に達していない場合は「非常勤」)。 また、指定障がい福祉サービス事業所等に併設されている事業所の職務など、当該指定障がい福祉サービス事業所の職務と同時並行的に行われることが差し支えないと本市が認めた場合については、それぞれに係る勤務時間の合計が常勤の従業者が勤務すべき時間に達していれば常勤の要件を満たすものとする。 |pri| phb| ujr| pwb| siv| foh| vck| one| bqu| idv| wkz| noo| ehy| jik| ruz| vwv| vzq| uev| poa| svs| ucb| iic| afd| iwd| aft| jel| dgr| nff| faf| qql| bua| onv| ijk| nai| vwm| ojs| dsu| whi| mup| bzy| dlv| vvm| jpg| gkj| xtu| tpo| gij| kug| ktu| sbm|