ブラック 企業 論文
大学を含めると、日本で2件の論文が採用された組織は2つある。ルネサスと東京工業大学である(図3)。TSMCデザインテクノロジージャパン(横浜市)とマイクロンテクノロジー(マイクロンメモリ ジャパン:東京・港)という海外企業の日本法人の論文が採択されたことも注目に値する。
ブラック企業を選ばないために転職前に行うべきこと3選 ブラック企業への転職を避けるためには、どうすればよいのでしょうか。 前述の
「ブラック企業」は,主に若年労働者を苛酷な労働条件で働かせて短期間で「使い潰す」労務管理を行う企業を指し,とくにNPO法人POSSEの相談活動やPOSSE代表の今野晴貴著『ブラック企業 日本を食いつぶす妖怪』の刊行(今野2012)により広く社会問題として認識されるようになった。 社会問題として認識されたのは,「ブラック企業」が新卒採用者を中心とした若年労働者に過大な業務・責任を負わせることで不払い残業を含む長時間労働を余儀なくさせていること,その結果多くの若年労働者が精神疾患等による退職に追い込まれ(最悪の場合は死に追い込まれる),社会の公共財としての「人材」が一部の企業の短期的な利益追求のために使い潰されることが理由である。
何故ブラック企業で働き続けるのか 169 にしないと,フリーターとの競合に勝ち残れないと いう状況が広がっている。最も深刻な問題は,この正規の減少と非正規の増 加が,アルバイトの位置づけを変えたことである。私が30年前,アルバイトを当日,「すみません」と言っ
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