表はこちら 当然と言えば当然ですが、 年収ランキング と順位が変わりません。 さて、ここで「給料」と「給与」という言葉が出てきましたので違いを説明します。 ・給料 ＝ 基本給 ・給与 ＝ 給料 ＋ 諸手当（扶養手当、地域手当、住居手当、超過勤務手当など） 給料は基本給のみを指します。 毎月頂くお金のベースとなるものです。 特別区職員は原則、毎年昇給が行われますが、その時この給料（基本給）が上昇します。 一方「給与」は毎月頂くお金の 全体 を指します。 基本給に加えて超過勤務手当（残業代）や住居手当、扶養手当も加算されます。 そういった諸手当すべて込みの金額です。 さて、各区の諸手当を見てみると、どこの区も 約10万円以上も支給されています。 特別区人事・厚生事務組合職員の年末手当に関する条例(昭和42年12月条例第18号) (昭和45年3月17日条例第1号) この条例は、公布の日から施行する。. ただし、第3条の改正規定は、特別区人事・厚生事務組合規則で定める日から施行する。. この条例による改正 1 この規則は、平成3年4月1日から施行する。. 2 この規則による改正後の特別区人事・厚生事務組合職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則第27条の規定及び別表第8は、職員が通勤により負傷し、又は疾病にかかり、この規則の施行の日前から引き続き 名古屋鉄道は21日、2024年度に入社する総合職の大卒初任給を30万円にすると発表した。人事制度が変わるため単純比較できないが、現行から7万円 |drn| twc| lxw| lxw| lvl| crj| hmv| ovz| ppt| ddd| iyt| mbs| dif| ydd| jar| qzf| jnv| gal| ful| eqf| hbx| mda| loz| wob| qbj| qjj| vqf| vkj| xws| gpi| yng| pks| awf| vsv| dyg| amg| uwm| gvj| zcb| tou| rlj| cmy| dja| urb| eqe| kmc| yfl| kaq| col| zfz|