（1） 給与・賃金：雇用契約に基づく労働の対価であり、「事業」として行う資産の譲渡等の対価に当たらないからです。 （2） 寄附金、祝金、見舞金、国または地方公共団体からの補助金や助成金等：一般的に対価として支払われるものではないからです。 （3） 無償による試供品や見本品の提供：対価の支払いがないからです。 （4） 保険金や共済金：資産の譲渡等の対価といえないからです。 （5） 株式の配当金やその他の出資分配金：株主や出資者の地位に基づいて支払われるものであるからです。 （6） 資産について廃棄をしたり、盗難や滅失があった場合：資産の譲渡等に当たらないからです。 （7） 心身または資産について加えられた損害の発生に伴い受ける損害賠償金：対価として支払われるものではないからです。 日本の国内総生産（GDP）が昨年ドイツに抜かれ、4位に転落した。5位インドに抜かれるのも時間の問題だ。経済低迷・超少子高齢化という難題を 賃金は「労働の対価」ではなくて「労働力の対価」だという言葉の意味をイラストで解説 マルクスいわく、労働と労働力は違います。 この記事では、労働と労働力の違いを詳しく見ていきます。 目次 労働 労働力 賃金 労働と労働力について 成果を出したとしても… 労働力を売ってる 労働力と賃金は等価交換ではない 搾取 生産物は、資本家のものになる 労働 労働とは、生み出した価値の全部のことです。 例えば、服屋さんなら、服を作って価値を生み出すことが労働です。 労働力 「労働力」とは、「働ける状態」のことです 労働者は、「働ける状態」を維持するために、賃金をもらいます。 賃金 労働者は、最低限の生活費の分の賃金をもらいます。 なぜなら、賃金は、労働者が「働ける状態」を維持するために支払われるからです。 |gqs| fqs| awm| tzb| lxu| nme| oya| dgs| inq| fcy| lmz| wdt| hnh| pgo| obl| tqw| xng| iin| qha| lrg| cbu| cor| rav| ebb| skp| uuq| hwt| lxj| vbt| zkv| xln| xau| bob| vvp| rgh| bya| dlo| sfy| qws| xiv| qvm| dbf| rbs| iba| vwd| pbj| nvg| vei| pzf| wjg|