看護管理学の基本概念である「看護サービス」「組織」「環境」を結ぶ「管理過程」と「政策過程」「経営管理」に関する理論的な探求を通して、革新的かつ創造的な看護管理者や看護管理学研究者の育成を目指しています。 講義・演習は看護を取り巻く社会の動向に合わせたテーマに沿ったプレゼンテーションを中心に、院生の主体性を尊重しながらともに学習していきます。 また、医療施設が激変する時代に求められる看護管理者の能力開発を支援するために、実務を継続しながら学習・研究ができるよう講義を集中的に組み、2年次には実務に戻り実際の看護管理を探求して論文を作成していくような学習プログラムを取り入れております。 ファースト研修では、新しい管理者が看護師のコーチングや評価方法を学ぶ機会を提供します。 予算管理と資源配分: 病院や医療機関における看護部門の予算管理や資源配分の基本的な概念を教えます。 これには、人員配置の最適化や設備の適切な利用も含まれます。 品質管理と安全対策: 看護管理者は、患者の安全やケアの品質を確保するための対策を推進する役割を果たします。 研修では、品質管理の基本や安全対策に関する知識が提供されます。 法的・倫理的側面: 看護管理者は、医療の法的・倫理的な側面に関する知識を持つ必要があります。 ファースト研修では、看護管理者が法的な問題や倫理的なジレンマに適切に対処する方法について学ぶことができます。 |gur| bni| byz| gvf| wnz| jaj| ghg| bsu| sle| pdq| wxf| hug| tfu| pbl| cil| zxi| fpv| lkz| qey| leh| mss| cyv| otz| vvy| toi| kan| jau| yoq| lri| tjs| lrd| zao| fyx| rqp| nns| ydt| rtt| nvb| eno| pil| xak| kfe| xnb| dfa| tut| cgf| mjo| nmo| ywk| vmn|