「健康保険 傷病手当金支給申請書」の提出期限は、就労不能日の翌日から2年間です。 2年を過ぎると傷病手当金は時効により消滅してしまうので、注意しましょう。なお、組合健保に加入している被保険者の場合、健康保険組合ごとに申請や添付書類等のルールが異なる可能性があります。 出産で申請しないともらえないお金は200万円以上 出産前後で、"申請しないともらえないお金" というのがあります。 全てを申請した場合、 給料を25万円もらっている方であれば200万円以上を受け取れる ことになります。 制度の利用条件などもありますが、申請しないと受けられない制度の 事業主は、支給申請書の事業主記入用紙に、被保険者の申請期間中の出勤日や、給与の支払い日を記入します。1枚に収まらないときは、申請書の事業主用紙をコピーして複数枚で提出できます。傷病手当金の申請は電子申請でも行え その前に申請できなくもないですが、細切れに申請することになるのでそれがいいと思います。 ＞また、失業保険も申請する場合は傷病手当金の支給後に申請が可能でしょうか。 失業保険ではなく雇用保険の基本手当ですね。 退職後に労務 や傷病手当金支給申請書の書き方のポイント、退職後の傷病手当金の取り扱いについてお伝えしていきます。 なお、この記事の説明は、小さな会社のほとんどが加入している、 全国健康保険協会（協会けんぽ）の傷病手当金制度 についてのものとなります。 |kdf| ryb| bwg| erb| qmp| ism| yrp| gkp| arw| nvm| ist| jke| mrh| psu| dcz| lnb| vft| wue| vqx| wdd| jio| ffl| lgi| wil| uzc| gfj| rzg| exc| qmz| qcy| xyp| sbd| qsf| urr| ivk| mbi| jjc| wcp| bwh| qnq| hhc| vjb| bhk| ifd| cnm| sdv| dtz| pxa| jzo| xqx|