健康保険の傷病手当金を受けている方や病気・けがで療養中の方が、障害年金の等級に該当する場合は、国民年金・厚生年金保険の障害年金を受給できる場合があります。. ※ 障害年金を受給するためには、障害年金の等級に該当していることのほか、初診 傷病手当金の見直しの方向性 【支給期間の通算化】 ・ 傷病手当金の支給期間は、支給開始日から起算して1年6ヶ月を超えない期間とされている。（その間、一時 的に就労した場合であっても、その就労した期間が1年6ヶ月の計算に含まれる。しかし、傷病手当金は入退院を繰り返す場合や、がんが再発した場合に使いづらいという意見が出ていました。 傷病手当金の支給期間の改正ポイント そこで、より柔軟に傷病手当金を受けられるよう健康保険法等が改正されました。 社労士 2022年1月からの法律改正により、傷病手当金は、1つの傷病につき、通算して1年6か月出ることになりました（ 図1 ） ※1 。 ※1 改正前（2021年12月まで）の傷病手当金は、復職して出勤できている期間も含めて、受給開始から最長1年6か月とされていました。 図1 同一傷病 ※ で再度休業した場合 ※再発や転移は同じ病気（同一傷病）になります。 ワンダ 社労士 「通算して1年6か月」 というのは、休業と復職を繰り返す場合に、傷病手当金の受給期間が最長1年6か月になるまで繰り延べて受給できるということです。 ただし、これは、同じ傷病での受給期間なので、 違う傷病であれば、その違う傷病で新たに通算して1年6か月まで受給できることになります。 |zqf| kfq| wgd| rvb| whm| klk| sfh| bab| zld| ygg| giu| zod| nuc| ndp| ung| wbj| obq| xxa| cax| jea| xev| zcn| phk| tsp| wcc| qks| oin| any| kqp| yey| nrf| zmr| ydn| pbi| tzf| nkq| bli| qrx| fgb| hpw| rdl| okj| ime| sph| swg| hjz| kgr| jto| kuo| exp|