派遣 社員 雇用 形態
派遣は 派遣会社と雇用契約を結んで派遣先企業で働く雇用形態 です。 派遣は専門的な仕事を、希望の曜日や時間、勤務地から選んで働けるのが特徴です。 近年は「無期雇用派遣」や「同一労働同一賃金」などの雇用の安定化や待遇改善が進んでいるので、長期就業や待遇の充実度で仕事を探している方の 選択肢の一つ にもなります。 そこで今回は、派遣について基礎知識から、3種類の派遣について、アルバイトなどの他の雇用形態との違い、どんな人が派遣で働いているのか、派遣法の歴史、よくある質問など、詳しく解説します。 仕事選びの参考にしていただければ嬉しいです。 目次 派遣とは? 意味は? 派遣の仕組み 派遣の特徴 派遣の3種類の働き方 1.有期雇用派遣(登録型派遣) 2.無期雇用派遣(常用型派遣) 3.紹介予定派遣
さまざまな雇用形態 派遣労働者 契約社員(有期労働契約) パートタイム労働者 短時間正社員 業務委託(請負)契約を結んで働いている人 家内労働者 自営型テレワーカー 1 派遣労働者 労働者派遣とは、労働者が人材派遣会社(派遣元)との間で労働契約を結んだ上で、派遣元が労働者派遣契約を結んでいる会社(派遣先)に労働者を派遣し、労働者は派遣先の指揮命令を受けて働くというものであり、労働者に賃金を支払う会社と指揮命令をする会社が異なるという複雑な労働形態となっていることから、労働者派遣法において派遣労働者のための細かいルールを定めています。 労働者派遣では、法律上の雇い主はあくまで人材派遣会社になります。 よって事故やトラブルが起きた際は、まず人材派遣会社が責任をもって対処しなければなりません。
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