パワハラ 報告 書 書き方
職場におけるハラスメント被害申告書. 本書面は、職場でハラスメント被害に遭った労働者がその旨を使用者側に伝え、しかるべき対応を採るよう要求するための書面です。. 労働者又はその代理人が作成し、会社の担当者に提出します。. 職場における
建設業務の納品後に提出する「工事完了報告書」の作り方・書き方がわからないとお悩みではないでしょうか。中には、作成手順がわからずにお困りの方もいるはずです。 そこでこのコラムでは、建設業務で作成する工事完了報告書の作り方をわかりやすく解説します。
① パワハラ、セクハラ、顧客等からの著しい迷惑行為、妊娠・出産・育児休業等ハラスメント(い わゆるマタハラなど)、介護休業等ハラスメント、就活等セクハラについて、過去3 年間に相談
ここではパワハラの始末書の書き方と例文・文例、テンプレートをを紹介します。 目次 1.パワハラの始末書とは 2.始末書の書き方(書式、宛名・あて先、日付、タイトル、所属、氏名) 3.パワハラの始末書の例文 始末書の書き方 例文1(部下にパワハラをしたとき) 始末書の書き方 例文2(部下にパワハラをしたとき) 4.パワハラの始末書 テンプレート 始末書の書き方 テンプレート 5.コラム: 始末書を強要するのもパワハラ 始末書の強要とパワハラとの境界線は 関連するページ集 1.パワハラの始末書とは 上司が部下に対して嫌がらせやいじめを行う行為をパワハラ(パワーハラスメント)と言います。
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