ウエルシア 服装
shutterstock / Tada Images ドラッグストア最大手のウエルシアホールディングスが、12月1日から従業員の身だしなみ規定を大幅に緩和すると発表した。 以下が具体的な変更点だ。 髪色 :「あまり 明るい色のヘアカラーはNG 」だったが、 規定を撤廃 髪型 : 「長い髪は後ろで結ぶ」 以外は、 個人を尊重 ピアス :不可から可へ ひげ :不可から「きれいに整えていれば可」へ ズボン :色は「黒・紺・茶系など落ち着いた印象を与える地味な色」以外は不可から「それ以外の色も可」へ。 また 「デニム・ジャージ・スウェット・ワイドパンツ」 も不可から 可 へ 靴 :「動きやすく疲れにくいスニーカーや革靴で、色は黒・紺などの地味な色、または白や寒色のみ可」だったが、 規定を撤廃
新しいルールでは服装や髪型等の基準を大幅に緩和します。 ウエルシアは、かねてより多様性の尊重を重要な考え方と位置づけ、店舗や社屋におけるAED の設置や、人工肛門や人工膀胱を装着され、排泄機能障害を持つ方々のためのオストメイト配慮型トイレの設置に取り組み、高齢のお客様や障害がおありになるお客様が安心してお買い物をいただける店舗の整備に努めてきました。 また、誰もが快適に買い物をお楽しみいただけるよう、LGBTQ+フレンドリーな買物環境づくりを行うとともに、ダイバーシティ&インクルージョンに関わり従業員への教育に取り組んできました。 この度、 身だしなみルールについて、自由度が高く、いつでも一人ひとりの従業員が"自分らしく"過ごせるよう新しいルールを採用します。
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