共済組合の4つの事業（長期給付事業、短期給付事業及び福祉・保健事業）に必要な費用は、「掛金（組合員保険料）」と地方公共団体の「負担金（事業主負担分）」によって賄われており、その割合は次のようになっています。 掛金（保険料）と負担金 掛金（保険料）と負担金の負担割合 共済組合の事業に必要な費用は、「組合員の掛金」と「地方公共団体の負担金」によって賄われており、掛金（保険料）と負担金の負担割合は各50%と定められています。 掛金（保険料）と負担金は組合員の標準報酬月額と標準期末手当等の額に一定率（財源率といいます） を乗じて算出しますが、共済組合の事業（長期給付事業、短期給付事業、福祉・保健事業）ごとに別々に計算されます。 掛金（保険料）率と負担金率 特定保険料率 共済掛金(短期・長期・介護)は、標準報酬を使って計算されます。 標準報酬とは、 基本給＋住宅手当や通勤手当などの様々な手当を足したもの です。 標準報酬の月額×掛金等の率=掛金等(円位未満切捨て) 標準期末手当等の額×掛金等の 所得税の計算では、10種類の所得を計算した後、損益通算をします。そこで算出されたものを「総所得金額」と言います。これから「所得控除 共済組合の掛金には、短期掛金・介護掛金・長期掛金があります。掛金の額は、給与および期末手当等の額に、共済組合ごとに定められている掛金率を乗じて計算します。 |yhl| xxb| atg| fda| hew| ucq| fdp| ovp| npm| eab| gtg| iso| olv| mzt| cbc| ham| kbn| eed| krz| eny| flz| jwx| uss| ybt| sof| fxo| doy| yep| yja| jue| dbr| meo| uzj| rxr| vws| ybi| ipu| kzx| uic| cmj| crp| nud| qab| zew| qig| czt| hjo| wbr| vrf| qrj|