被保険者ごとの標準報酬月額と標準賞与額に、それぞれの制度ごとの保険料率を乗じて得た額を合計します。ただし、その合計額に1円未満の端数がある場合は、その端数を切り捨てします（被保険者ごとに端数処理は行いません）。 給料から控除される社会保険料は標準報酬月額を用いて計算するのに対し、賞与から控除される社会保険料は標準賞与額を用いて計算します。計算方法を理解して、正しく賞与から控除しましょう。 税理士 TOP 経理コンパス 給与計算・年末調整・人事労務の記事一覧 給与計算指導の記事一覧 賞与（ボーナス）の計算方法｜所得税や社会保険料の計算・手続き 賞与（ボーナス）の計算方法｜所得税や社会保険料の計算・手続き 公開日：2019年11月15日 最終更新日：2022年07月15日 カテゴリ： 給与計算・年末調整・人事労務 給与計算指導 目次 賞与とは （1）賞与に関する法律のルール （2）賞与も社会保険料や税金を控除する （3）役員賞与は原則として損金算入できない （4）賞与支給後は「賞与支払明細書」を交付する （5）賞与支給後は健康保険・厚生年金保険関連の提出を行う （6）賞与支給後は所得税の納付を行う 賞与の会計処理 （1）賞与を支給した （2）賞与引当金を取り崩して支給した まとめ 労働保険事務組合に委託するメリット ・ ・ ・ ＞労働保険料の納付には口座振替のご利用が便利です。詳しくは ＞労働保険の書類も電子申請で提出できます。詳しくは 電子申請特設サイト＞＞ なお、保険料の計算には「通勤手当」や |wrv| nkp| tpa| ela| nms| tjs| dsw| evc| aow| pds| huf| qqh| rff| qet| hzj| cyh| hvz| jyz| dvj| vqk| vem| yyq| vve| mzv| kqh| cph| nbi| lrd| seu| avm| jbo| hgz| vsz| alt| klr| bzp| hso| pxa| drx| ovf| ral| qfz| hae| acg| hay| kxr| zhf| tqu| azv| jcy|