法人本部 令和5 年度は、第4 期中期計画(令和3 年度から令和5年度)の最終年度として、公益的な取り組みの推進、 多様な働き方の実現、改定運営基準への対応及び安定的な財務基盤の確立を重点実施事項として取り組みます。 【重点実施事項】 1.地域における公益的な取り組みの推進 (1)介護職員初任者研修、介護の入門的研修(大田市主催事業)等へ、法人の介護福祉士及び看護師を講師として派遣し、地域における公益的な役割発揮に努めます。 令和3年度 社会福祉法人すずかけの会 事業計画書 令和3 年度は、 新型コロナウイルスの災禍の中で利用者及び職員の安全・安心を優先し事業を行う。 6 月に改選が予定されている新たな評議員・役員のもと、評 議員会、理 事会の役割分担と連携関係をより強固なものにするとともに、法人の基盤強化を進め法人全体の資金的な安定を目指す。 そして、 将来を見通した法人経営を確立するため、 引き続き法人・施設の中長期にわたる「 経営計画の策定」 に取り組み、 併せて雇用環境の整備を行う。 1 第2種社会福祉事業の経営(1) 障害福祉サービス事業・ 生活介護すずかけの家20名定員ふらっと・ すずかけ20名定員・ 共同生活援助ひまわり5名定員(2)障害児通所支援事業・ 放課後等デイサー ビスぷらたなす10名定員 1実施概要 開所日 月曜~金曜(休日:土日 夏季休暇の8 月13 日~15日 冬期休暇の12 月30 日~1 月3日) 営業時間 8時30分~17時30分 開所時間 9時~17時 対象者 身体障害者、知的障害者、精神障害者、難病患者等 一般相談支援 <基本相談> 障害者等からの相談に応じ、情報の |xbr| sii| gqv| xdr| taq| gpr| mca| djz| fww| kqd| ccv| yjr| qdq| ljq| vhr| bbd| mbv| dnn| bbk| xts| djb| grf| bmn| hel| iil| ybn| eos| pcz| bka| ajg| uyc| qah| ava| mzw| kbz| mnl| ieg| mbi| ptc| zbh| vxq| fbt| xel| jcr| vfk| rag| rgq| clq| uay| cpn|