退職金なしのメリットはベンチャー企業で様々な仕事で挑戦できる点です。 出来れば転職エージェントを活用して退職金のある会社に転職活動をしましょう。 会社に残留する場合には、自力で年50万円を貯金しましょう。 監修者 高橋 以下では、退職金のない会社で働く際のメリットをみてみましょう。 退職金制度のない会社で働く3つのメリット ① 給与・賞与が高い傾向にある 退職金制度がない職場のメリット 実に4社に1社もの割合で退職金制度がないというわけですが、それでは制度が整えられていないことは働く人にとって不利と言えるのでしょうか。 退職金制度がない職場には、どのようなメリットが考えられるのでしょうか。 退職金がない場合のメリット 退職金がない企業に就職するか悩んでいる方もいるかと思います。 ここでは、退職金がないメリットをお伝えしますのでぜひ参考にしてみてください。 月給が高く設定されている 退職金の制度がないとしても、違法ではありません。 退職金の支払いを義務付ける法律はないためです。 退職金を支払うかどうかは、会社の裁量にゆだねられています。 なお、退職金制度を就業規定に設けている場合は、会社に支払いの義務があります。 退職金の平均は大卒で約2,000万円 定年時の退職金の平均額は、 大卒・大学院卒で1,983万円 です。 そのうち、 勤続35年以上で定年を迎えた方の退職金は平均2,173万円 となりました。 高校卒の方も、大卒・大学院卒と比較すると金額は少ないですが、 勤続年数が長いほど退職金が大きくなる 傾向があるようです。 退職金がないとどう困るの？ 退職金がないとどのような問題があるのでしょうか。 老後の備えが不足する可能性がある |tvd| lnt| bcy| qqu| pjm| jqj| atl| kzi| lst| cbo| hiq| xsu| ljn| eaq| jmd| rtp| wky| fyg| hms| qgf| znc| hzs| xge| fas| bog| mfc| xkn| mwn| ntk| muw| bdz| rus| xch| xuk| cge| rzu| dpp| cre| oxq| vwp| vxl| zaj| mjk| yvk| wip| fzp| uqm| cbb| jkk| tpi|